삼성면접 기출문제 궁금한가요?

 

 

 

삼성면접 기출문제 궁금한가요?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

안녕하세요. 내일취업코칭스쿨 교육팀장입니다.

 

삼성면접 채용이 한창이죠.
면접준비 어떻게 해야할지 걱정이 많은 분들의 문의가 끊이지 않고 있는데요.

 

오늘은 면접 준비 방법과 기출문제 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

삼성면접은 인성검사 ▷ 핵심직무역량면접(PT면접/기술면접) ▷ 창의성 면접 ▷ 인원면접 으로 진행됩니다.
무엇하나 쉬운게 없어보이죠.

 

삼성그룹의 경우 인성검사를 제외한 모든 면접이 지원자 한명과 면접관 3~4명이 배석하는 다대일 형식으로 진행되고 있습니다. 면접순서는 지원자마다 다르게 진행되고, 각 면접 사이 대기시간이 길 수 있으니 이때 긴장을 늦추지 않는 것이 중요합니다.

 

각각의 면접에 대해서 알아볼까요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◎ 핵심직무역량면접(PT면접/기술면접)

 

직무적합성을 검증하는 과정으로 전공과 직무에 관려한 경험을 실무에 얼마나 적용할 수 있을지, 직무 연광성에 대한 평가로 진행되며 발표형 면접입니다.

 

Tip

삼성그룹의 한 면접관을 PT면접 요령으로 화이트보드를 보는 비율을 3, 면접위원을 보는 비율을 7로 '3:7 법칙'을 제안하기도 했습니다. 보드에만 집중할 것이 아니라 면접위원의 얼굴을 최대한 많이 보면서 아이컨택을 하되, 면접관의 반응에 따라 진행하는 것이 좋습니다.

 

기출문제

 

[전공/직무]

Q. 휴대전화를 경량화하는 방안에 대해 설명해보세요. (삼성전자)

Q. 용액 공정에서 OLED 적용의 어려운 점을 설명해보세요. (삼성디스플레이)

Q. 멀티채널과 옴니채널의 차이점을 설명해보세요. (삼성물산-상사)

Q. 발행자 관점으로 바라볼 때 채권과 주식간의 차이점은 무엇입니까? (삼성증권)

[기업]

Q. 삼성물산(상사)의 기존 사업에 대해 설명해보세요. (삼성물산-상사)

Q. 신문은 많이 읽는 편에 속하십니까? 그렇다면 현재 금리상황에 대해 설명해보세요. (삼성증권)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◎ 창의성면접

 

면접 직전 출제된 주제에 대한 에세이를 작성한 후, 면접장에 입장하여 면접관과 토론을 하는 형태로 진행됩니다.

 

Tip
창의적이면서도 획기적인 답이 필요하지만 실현 가능성이 더욱 중요하기때문에 아무리 답이 창의적이어도 너무 허무맹랑하거나 구체적이고 논리적인 실현방법이 나오지 않으면 좋은 점수를 받을 수 없습니다.

 

기출문제

 

[주제]

Q. 흰옷을 좋아하는 사람이 있습니다. 하지만 음식을 흘리면서 먹는 습관이 있어 좀처럼 흰옷을 입지 못합니다. 몇 년 뒤, 이 사함이 흰옷을 마음대로 입게 되었습니다. 이는 '어떤 기술이 개발'되어서 일지 설명해보세요.

Q. 30년 후, 휴대폰으 패러다임은 어떻게 변화할지 설명해보세요.

Q. 혼수 시장 점유율을 높일 마케팅 방안을 제시해보세요.

 

[추가질문]

Q. 살면서 창의적으로 물건을 개선한 경험, 무언가를 창작하거나 기획해본 경험, 남들이 해보지 못한 경험에 대해 설명해보세요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◎ 임원면접

 

면접 직전 출제된 주제에 대한 에세이를 작성한 후, 면접장에 입장하여 면접관과 토론을 하는 형태로 진행됩니다.

Tip
면접장에 들어서면 1분 자기소개를 시작으로 약 15분에서 30분 정도 면접 진행됩니다. 면접관의 인상에 남길 수 있는 1분 자기소개를 어필하는 것이 좋은 전략이 될 수 있습니다.

기출문제

 

[기업]

Q. 삼성을 지원한 이유는 무엇인가요?

Q. 앞으로 삼성이, 우리회사가 나아가야 할 방향은 무엇인가요?

Q. 삼성의 무노조 경영원칙에 대해서 어떻게 생각하나요?

 

[직무]

Q. 본인을 채용해야하는 이유는 무엇인가요?

Q. 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?

 

[역량/시사]

Q. 정직함으로 문제를 해결한 경험이 있습니까?

Q. 상사가 부당한 일을 지시했을 경우 어떻게 할 것인가요?

Q. 프로젝트 중 의견충돌이 있을경우 대처방안을 말해보세요.

[인성/가치관/개인]

Q. 스트레스 관리법이 있다면 무엇인가요?

Q. 거짓말에 대해 어떻게 생각 하는가요?

Q. 인턴경험에 대해 말해보세요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

삼성면접 전형과 기출문제 살펴봤습니다.

 

면접일정 계속해서 진행되고 있는 지금, 면접준비 부족함이 있다면 전문가의 도움을 받는 것도 좋은 방법입니다. 면접보는 것도 학습과 훈련을 통해 충분히 성과낼 수 있는 과정으로, 채용의 관문을 통과해야하는 만큼 평가의 기준을 정확히 알고 그에 맞춘 준비하는 것이 필요합니다.

 

내일취업코칭스쿨은 삼성그룹 채용에 대비하여 12시간으로 완성하는 삼성면접반 교육이 진행중입니다.

면접일정에 맞춰 평일반/주말반 과정으로 상시 교육 진행중입니다.

개인역량에 맞춘 실습중심 커리큘럼으로 면접관을 사로잡는 오프닝멘트부터 각 면접의 기출문제의 모든 면접 답변 책임집니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

힘들게 지나온, 채용의 마지막 관문 넘을 수 있는 방법, 내일취업코칭스쿨에서 찾아보시기 바랍니다.

교육관련문의사항 홈페이지문의 & 전화문의 남겨주세면 자세한 설명과 상담으로 도와드리겠습니다.
시간 얼마 남지 않았습니다. 선착순으로 진행되기때문에 일정 확인 후 빠르게 문의 남겨주시기 바랍니다.